Tekintse meg csapatépítéssel és motiválással kapcsolatos képzéseinket!
csapatépítés, motiválás, előírások

Csapatépítő tréningek az egészségügyben

A csoport és a csapat közötti különbség, hogy a csapat szervezetten, EGYÜTT működik. Egy hatékony és jól működő csapatért számos teendőnk van: meg kell ismerniük egymást, meg kell oldani a belső konfliktusokat, meg kell tanulniuk együtt dolgozni. Az egészségügyben ez különösen fontos, hiszen akár egy-egy beteg élete is múlhat a csapat hatékonyságán.
Jelentkezzen képzésemre!

Faragó Ágnes

Faragó Ágnes vagyok, klinikai- és mentálhigiéniai szakpszichológus. Több mint másfél évtizede foglalkozom önismereti csoportokkal, tartok előadásokat pszichológiai témákban. Emellett egyéni terápiás megsegítéseket is végzek a különböző élethelyzetek során kialakult problémák, krízishelyzetek esetén, illetve adott esetben súlyosabb zavarok kapcsán is.
Tekintse meg kommunikációval kapcsolatos képzéseinket!
kommunikáció a beteggel és a munkatársakkal, konfliktuskezelés

Kommunikáció az egészségügyben

A betegekkel és munkatársakkal való kommunikáció kifejezetten fontos a privát ellátásban, hiszen a megbántott páciens rossz véleménye rontja a szolgáltató hírnevét. A gyógyító szakmában fontos az empátia és a másik fél megértése: félelmeinek felismerése és kezelése. Képzéseinken segítséget nyújtunk abban, hogy milyen a helyes kommunikáció a páciensekkel és a munkatársakkal.
Jelentkezzen képzésemre!

Reznák-Iskander Leila

Reznák-Iskander Leila vagyok, a Propel Coaching & Training vezető trénere. Az elmúlt évek során már több mint 100 tréninget vezettem végig egészségügyi dolgozókkal. Az egészségügyi kommunikációban szintén több éves tapasztalatom van, beleértve az államilag finanszírozott és a privát intézmények kommunikációját, marketing tevékenységét is. Hiszem, hogy egy szervezet csak akkor működhet jól, ha egy jó csapat fog össze érte.
Tekintse meg menedzser képzéseinket!
menedzsment, időgazdálkodás, stressz kezelés, orvos igazgató

Menedzser képzések az egészségügyben

Vezető pozícióban különösen nagy teher nehezedik ránk, felelősségünk megnő, és napjaink felgyorsult világában nincs idő a kikapcsolódásra, regenerálódásra. Képzéseink során segítséget nyújtunk, hogyan legyen egy orvosból igazgató, hogyan ossza be az idejét, valamint hogy hogyan kezelje a stresszt.
Jelentkezzen képzésemre!

Bánki Tamás

Bánki Tamás vagyok, független Linkedin szakértő. A fő fókuszom a Linkedin, amit 2007 óta használok, hazánkban egyik legkorábbi aktív felhasználója vagyok. Előadok róla 2011 óta a Kürt Akadémián, blogolok róla a Linkedin (313 millió tag) saját felületén angolul, máshol magyarul is. A Linkedinre én, mint egy Énmárka építő eszközre gondolok. Azt oktatom álláskeresőknek, HR-eseknek, értékesítőknek és marketingeseknek egyaránt, hogy miként lehetnek hatékonyabbak, eredményesebbek e közösségi oldal segítségével.
Tekintse meg menedzser képzéseinket!
értékesítés, marketing, privát kórház, fogászat

Értékesítés az egészségügyben

A privát egészségügyi szférában egyre kiélezettebb a verseny, ma már a magánklinikák, különös hangsúllyal a privát fogászati központokra, egymást túllicitálva akarnak pácienseket szerezni. A hatékony és sikeres értékesítés megvalósításához nyújtunk segítséget.
Jelentkezzen képzésemre!

Major Zoltán Pepe

Major Zoltán Pepe vagyok, online videó marketinges. A képzés során a videó készítés alapvető feltételeit mutatjuk be, egészen a forgatókönyv írásától a szerzői jogi praktikákig. Olyan elméleti és gyakorlati tudást nyújtunk, melynek segítségével akár az otthoni, akár az üzleti videók hatékonyabbak lesznek, hiszen nem mindegy, milyenek a fényhatások, milyen eszközzel vesszük fel a képi- és hanganyagokat.
 

Aktuális képzések

 

Munkatársak és önmagunk motiválása

Gyakran fordul elő, hogy munkahelyünkön nem érezzük a motivációt, nem akarunk reggelente felkelni és bemenni dolgozni, nincs kedvünk a munkatársakkal vagy a páciensekkel találkozni.

 

Hírek

5 tanács a megfelelő időgazdálkodáshoz 5 tanács a megfelelő időgazdálkodáshoz

5 tanács a megfelelő időgazdálkodáshoz

Érdekel
Amikor a nap végén fáradtan és kimerülten ledőlünk az ágyba, elgondolkozunk azon, mit rontottunk el ma, hogy késő estig dolgoztunk, pedig még az e-mailjeink felét sem olvastuk el? A megoldás az időgazdálkodás!